大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药连锁企业工资的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医药连锁企业工资的解答，让我们一起看看吧。
丽珠医药待遇怎么样？
答:待遇不错。
平均工资￥20143/月，其中拿 20-30K 工资的人占比最多达 38.2%，其次是 10-15K 占 13.9%， 6-8K 占 11.8%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
药店上班工资待遇好吗？
一般。 也就是一个城市的平均水准吧。 因为药店营销员这个职位。其实说开点。就是没有很高的技术含量。大多数人都可以做的。 没有很高的专业要求。
去私人药店的话肯定没前途，可以选择去有自己医药公司的大型连锁药店，这些公司都很正规，一般都给交五险，不过得通过药剂师资格考试才行，当地比较大的连锁药店人事处咨询一下就可以，现在各个地方的药店都很缺人，上岗证书要求比较高，
初期首先得视学历划分等级，正式工作后就得看个人能力了，突出的话最***五年可以升为店长，待遇优厚。
如果想要工资***好一点的。建议选择自己特长很好的职业。那样又能发挥自己的能力。专业水平又能得到提升。 工资薪水也会得到提升。
江苏恒瑞制药的医药代表的基本公司+奖金分别多少？大多数平均而言能拿多少？
我是从恒瑞医药 旗下的新晨医药出来的，总的来说做医药代表太难了，基本工资1500.补助1000，剩下是奖金。
自己要准备2-5万的资金垫付回扣和交际费。交际费好的地方一般要等3个月才能下来，不好的地方就难说了。回扣比较准时一般在2到3个月下来。医药代表很难做，别人给你的市场都是烂市场，如果你能力很强的话，你可能会比较舒服，一个月能拿到3000左右的提成。但是到年底你的指标肯定会长。那时你要是想舒服拿提成就很难了。建议可以做做炮灰，体验一下医药代表的工资。你nb的话，建议你去外企。。。外企比国内企业好的多。至少不用垫钱，基本工资还高。对了，如果是女生的话，去国内企业的话还要小心哦、、、、、、外企医药代表好吗？
外企当然值得去，当然好。
外企***好，有法定节***日，工资薪酬比国内药企好，报销的也多，出门住的酒店也是奢华。
开个会也是长见识，里面的牛人非常多，能住得好，吃得好。
和你接触的别的部门的人出生都非常厉害，绝对都来自于重点大学~，而且是超优秀的毕业生。
医药代表最重要的就是药，外企的药就是进口药，都不用你想推销狗皮膏药~似的缠着人家。因为进口药疗效好，效果就在那里摆着。
外企医药代表是一个不错的职业选择，具有以下几个优点：
发展前景好：随着医药行业的发展，医药代表的需求量不断增加，而且外企医药公司的市场份额也在逐渐扩大，因此医药代表的发展前景很好。
薪资待遇好：外企医药公司的薪资水平一般比较高，而且还有各种补贴和奖金，如销售提成、年终奖金等。
学习机会多：医药代表需要了解产品知识、市场情况、销售技巧等，这为个人提供了很多学习机会，可以不断提升自己的能力和素质。
工作氛围好：外企公司一般有比较好的工作环境和企业文化，能够提供更加舒适和愉悦的工作氛围。
中国国药控股有限公司待遇怎么样？
详细情况我也不解，大概情况知道一些。
我们当地的国药控股公司是比较有势力的，①资金比其他公司充足，②有麻醉，精神药品的经营权，③有当地公立医院中标药品的配送权。
至于职工待遇，只能说比当地的医药公司平均工资高，主管人员工资是当地医药公司员工平均工资，的二至三倍，工作量也比一般商业流通部门大。有事业心，願意上进的年青人我支持去应聘。需要给朋友解释的这是前几年的情况，我退休了，不了解新情况，请凉解。
到此，以上就是小编对于医药连锁企业工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药连锁企业工资的5点解答对大家有用。
